2月22日上午，我校全体教职工在海洋路校区鲁艺剧场召开2019年春学期开学工作会议，校长姜统华作新学期工作部署。校领导班子全体成员参加会议。会议由校党委书记刘毓航主持。
姜校长从以下四大方面21个小点全面部署2019年春学期工作。一是紧扣立德树人根本任务，全面加强党的建设；二是围绕规范化建设、高质量发展主线，推进学校内涵发展取得新成效果；三、加强思想政治工作，提高学生的思想道德素质和专业素质，促进学生成长成才；四、全面提升服务保障能力， 助力学校高质量发展。
姜校长在会上重申了《新时代高校教师职业行为十项准则》，勉励全体教师把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。
校党委书记刘毓航在总结时着重强调了以下四点：一是加强学习，强化理论武装，切实提高认识和站位。要求全体干部和所有教师要转换角色，新的形势、新的要求需要大家天天学习，一日不学就感到恐慌；要把“学习强国APP”平台作为提高思想水准和提升视野的重要载体，同时将之作为重要的学习资源；要充分利用好学校的学术平台，要让自己成为讲台上的主人，自己要主动练兵，学会与同事分享学习成果和专业积累。这方面工作需要强化，各二级学院做院本培训要有具体的办法，必须紧抓学习强化。
二是围绕使命，聚焦《新时代高校教师职业行为十项准则》，切实加强师德师风建设。要把“十条准则”真正上升到所有教师的工作底线，成为工作的准心。新学期各职能部门、院系要对师德师风建设进行强化。新教师的第一课要“缄默承诺”，主题是“遵守准则，重诺正行——我是新时代的高校教师”，并以此作为对自己岗位的认知，也是新使命的出发点，同时奠定个人从事教育工作的思想基础和行为基础。
三是从严要求，强化责任担当，切实推进学校高质量发展。其中核心词是“目标管理”，为此我们专门请了晓庄学院党委副书记华春同志到我校为新履职的干部进行培训。新学期，我们要把目标考核、目标管理全面推开。以目标考核，激励内需，强化责任。四是提升标杆，追求卓越，提高工作质量。我们要有创新意识，发展中的问题只有通过发展来解决，只有用创新来解决，要用创新的点子和思维来统领我们的工作。要把工作做在团队的前列，走在兄弟院校的前列。一定要处理好规范与高质量发展的关系。规范是前提、保障；高质量是目标、归属，互为保障、相互促进；要强化问责、强化纪律、强化严管厚爱，锻造作风。
四是文化塑魂，凝聚共识，建构逐梦幸福校园。着力打造“四大文化”，其中“师范文化”为根，“鲁艺文化”为魂，“和合文化”为茎，“臻美文化”为果；倡导团结协作，讲究大局，维护发展的大局，维护干事的大局，要大事讲原则，小事讲风格；要引领创业奋斗讲奉献，要有艰苦创业的节约精神；立足服务，发展塑形象，服务好地方经济建设才能有为有位，才有盐幼专的声音。
大会在热烈的掌声中结束。
